1月31日，公司2024年工作會議暨十屆四次職工代表大會在西安召開。會議傳達了中材礦山年度工作會精神，總結2023年度工作，安排部署2024年工作。中材礦山黨委副書記、總經(jīng)理張漢武，中材礦山黨委委員、副總經(jīng)理張志旭等領導出席會議并講話。中材西安黨委書記、執(zhí)行董事張亞文作題為《堅韌擔當 務實創(chuàng)新 奮力譜寫企業(yè)高質量發(fā)展新篇章》的講話，中材西安黨委委員、總經(jīng)理楊代忠作題為《堅持質效并重 狠抓降本增效 奮勇拼搏開啟邁向“兩外”轉型新征程》的工作報告。會議由中材西安副總經(jīng)理王保存主持。

張漢武指出，2023年西安公司營收、利總均創(chuàng)歷史新高，市場開拓亮點紛呈，企業(yè)轉型實現(xiàn)較大突破，科技創(chuàng)新成果顯著，黨建工作有聲有色，整體表現(xiàn)出充沛的發(fā)展活力。關于2024年工作，他提出五點要求：一是樹立戰(zhàn)略思維，努力成為礦山領域專業(yè)化隊伍；二是狠抓市場經(jīng)營，奮力攻堅“兩外”市場；三是大力實施降本增效，努力提升運營效率效益；四是強化改革創(chuàng)新，踐行綠色低碳；五是強化黨建引領，推進黨建經(jīng)營深度融合，切實將黨建優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢。

張志旭強調，一是要鍛長板補短板，培育壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)中求進；二是要不斷深化“三精管理”，提質增效；三是要合規(guī)管理防風險，提高防范風險能力；四是要進一步提升員工幸福指數(shù)。

張亞文在講話中指出，2023年面對復雜嚴峻的市場環(huán)境，在中材礦山的正確領導下，中材西安全體干部職工，攻堅克難、團結奮斗，圓滿完成各項目標任務，夯實了高質量發(fā)展基礎。關于2024年工作，他提出六方面要求：一是要以全新理念搏擊市場，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，奮力拓展“兩外”市場；二是踐行“價本利”理念向管理要效益，提升管理效能；三是增強核心競爭力，持續(xù)做優(yōu)采礦服務，提升礦山系統(tǒng)全鏈條服務能力；四是建設高素質團隊，加強學習提升業(yè)務能力；五是打造務實高效的工作作風；六是強本固基把牢“方向之舵”，用好“紅色引擎”，以“黨旗紅·礦山綠”黨建品牌為載體，推進黨建經(jīng)營相融合。

楊代忠在報告中指出，2023年公司全面完成各項工作任務，取得了優(yōu)異成績。主要表現(xiàn)：一是穩(wěn)中求進，經(jīng)營指標創(chuàng)歷史新高；二是強力拓市，轉型升級取得新成效；三是提質增效，精益管理取得新成果；四是強化創(chuàng)新，為企業(yè)高質量發(fā)展蓄能；五是強根鑄魂，突出引領作用凝聚發(fā)展合力。2024年要堅持穩(wěn)中求進的總基調，全力以赴推進戰(zhàn)略落地，強力攻堅“兩外”市場，重點謀劃“五個堅持”，推動企業(yè)高質量發(fā)展取得新成效。一是堅持質效并重，努力實現(xiàn)穩(wěn)增長。二是堅持“兩外”戰(zhàn)略，拓展發(fā)展空間。三是堅持底線思維，護航高質量發(fā)展。四是堅持改革創(chuàng)新，增強發(fā)展內生活力動能。五是堅持強根鑄魂，加強黨建引領。

第十屆職工代表大會第四次會議審議表決了公司工作報告。會議表彰2023年度公司先進集體、先進個人、先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及安全環(huán)保先進集體和個人，簽訂了《經(jīng)營目標責任書》《安全環(huán)保責任書》。公司所屬尼日利亞項目部做了專項工作匯報，會議組織內部控制體系建設和安全管理培訓。

中材礦山黨委組織部（人力資源部）副部長陳倩，中材西安領導班子成員及中層干部，所屬分公司負責人及職工代表共計70余人參加會議。